Leadership Mastery:
L’Accompagnement des dirigeantes et entrepreneures établies
pour renforcer leur leadership stratégique, optimiser la gestion d’équipes
et stimuler l’innovation pour une croissance durable.
La plupart des femmes entrepreneures se retrouvent débordées dans leur activité…
C’est un fait.
Elles passent à côté de l’impact qu’elles pourraient avoir, stagnent dans leur réussite, manquent de clarté, et ne savent plus par où commencer pour faire évoluer leur entreprise.
78 % d’entre elles déclarent manquer de temps pour gérer à la fois leur vie professionnelle et personnelle.
Face à ces défis, beaucoup se découragent…
Vos doutes et vos peurs freinent votre progression.
Ces obstacles, souvent inconscients, paralysent vos actions et vos résultats, malgré tous vos efforts :
❌ Manque de vision claire – Vous avez peur de ne pas savoir où diriger votre entreprise.
❌ Résistance au changement – La peur du changement vous empêche d’évoluer.
❌ Culture d’entreprise floue – Vous craignez de ne pas pouvoir unir votre équipe autour de valeurs fortes.
❌ Stagnation dans l’innovation – La peur de l’échec vous paralyse dans l’innovation.
❌ Équipes sous-performantes – La peur de déléguer ou d’investir freine l’optimisation de vos équipes.
Le problème, c’est que face à ces dysfonctionnements, vous gâchez votre énergie, votre temps, et votre argent.
3 ressources dont vous avez pourtant besoin pour atteindre vos objectifs business.
Leadership Mastery
L’accompagnement complet pour renforcer votre leadership stratégique, optimiser votre gestion d’équipes et stimuler l’innovation pour une croissance durable.
Un accompagnement 1-1 sur-mesure pour faire de vous, une dirigeante affirmé qui est le moteur de son entreprise.
Durée : 6 mois
12 séances de coaching (1h15) via Zoom toutes les 2 semaines avec replay
I. Mois 1
Objectif : Affiner les compétences de leadership pour diriger avec vision et efficacité.
Contenu : Techniques avancées de prise de décision, planification stratégique, et gestion des crises.
II. Mois 2
Objectif : Apprendre à gérer les transformations internes et externes de manière agile.
Contenu : Stratégies de gestion du changement, communication efficace en période de transition.
III. Mois 3
Objectif : Développer une culture d’entreprise forte et alignée avec les valeurs et les objectifs de l’entreprise.
Contenu : Création de valeurs partagées, engagement des équipes, gestion des conflits culturels.
IV. Mois 4
Objectif : Stimuler l’innovation pour rester compétitif et favoriser la croissance.
Contenu : Techniques d’innovation, stratégies de gestion de l’innovation, et planification de la croissance.
V. Mois 5
Objectif : Améliorer la gestion des talents et augmenter la performance des équipes.
Contenu : Recrutement stratégique, délégation efficace, développement des compétences des collaborateurs.
VI. Mois 6
Objectif : Évaluer les progrès réalisés et définir les prochaines étapes pour une croissance continue.
Contenu : Bilan des apprentissages, élaboration d’une feuille de route stratégique pour l’avenir.
Résultats Attendus :
– Un leadership stratégique renforcé.
– Des équipes performantes et alignées avec les objectifs.
– Une innovation intégrée pour une croissance durable.
Leadership Mastery c’est :
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12 séances individuelles (1h15) via zoom toutes les deux semaines avec replay
BONUS :
1. Accès au groupe privé WhatsApp « Les Alchimistes du Leadership – Cercle VIP » : Restez connectée avec d’autres leaders.
2. Suivi WhatsApp Illimité : Posez vos questions à tout moment.
3. Webinaire « Stratégie du Vendredi Matin » (mensuel) : Analyse stratégique et planification.
4. Ressources téléchargeables : Guides, checklists, et plus.
Ce qu’elles en disent
Leadership Mastery :
L’accompagnement complet pour renforcer votre leadership stratégique,
optimiser votre gestion d’équipes
et stimuler l’innovation pour une croissance durable.
Pour postuler:
L’accès au programme d’accompagnement se fait uniquement sur candidature.
Dans un coaching, on se choisit.
On s’appelle ?
